2013년도 총회가 다음과 같이 개최됨을 공고합니다.
일시 : 2013년 12월 7일 토요일 예배 후
총회 내용 :
1. 내년도 임원 선출
- 선거권자 : 당해년도 18회 이상 출석
규호, 기운, 나사렛, 누엘, 다니엘, 대현, 대용, 도영, 동식, 동혁, 디모데
류, 마레, 마르코, 민, 범준, 사무엘, 아론, 야곱, 연민, 영찬, 오디션
올리비아, 우, 은영, 조군, 조이, 주영, 지훈, 청년, 케일럽, 탕자, 태연
토마, 포도인, 폴리니, 하영, 현준, 혜성
- 피선거권자 : 전년도와 당해년도 중 70% 이상 출석(70회)
규호, 다니엘, 대현, 동식, 동혁, 디모데, 마르코, 민, 사무엘, 아론, 야곱
연민, 은영, 주영, 탕자, 포도인, 폴리니, 혜성, 범준
2. 법개정
- 교회 법 안에 있는 상벌 규정 중에서 징계와 관련된 사항을 좀 더 구체화 하기 위해서
세부 규칙을 추가로 재정했습니다.
* 개정 사항은 다음과 같습니다.
[개정전] 제 12장 상벌 제 45조(징계) 로뎀의 교인으로서 본 교회의 명예를 손상시켰을 때에는
리더회의 결의로 마태복음 18장 15절-17절에 근거하여 권고 견책 후 제명할 수 있다.
[개정후] 제 12장 상벌 제45조(징계)
①로뎀의 교인으로서 본 교회의 명예를 손상시켰을 때에는 리더회의 결의로
마태복음 18장 15절-17절에 근거하여 권고 견책 후 제명할 수 있다.
②징계에 관한 세부 사항은「 로뎀나무그늘교회 징계에 관한 세칙 」을 준용한다.
* 교회 법에 적용하려는 「 로뎀나무그늘교회 징계에 관한 세칙 」은 별도 게시글로 올리겠습니다. 참고해주세요.
** 다음과 같이 개정하려는 이유는 다음과 같습니다.
성소수자 기독교인으로서 어떤 말씀에 따라 우리의 삶을 지키며 나가야할지,
특히 교회 공동체 안에서 함께 생활하는데 있어 어떤 부분을 서로가 조심하고 배려해야할지,
그 동안 뚜렷한 정답을 찾지 못한 채 많은 어려움을 겪었던 게 사실입니다.
이성애자 기독교인들에겐 당연시 될 문제들도 우리들에겐 다르게 적용되어야 하고
특히 교회 공동체 안에서 서로가 서로에게 배려하고 조심해야 하는 부분들도
이성애자 기독교인들과는 다른 관점에서 바라봐야 한다고 생각합니다.
그나마 다행인 것은 17년이라는 교회의 역사 속에서
몸으로 부딪치며 정리된 경험에 따른 암묵적 동의들이 교회 내에 존재하고 있기에
이런 암묵적 동의를 문서로 체계화 하고 일시적인 동의가 아닌
지속적인 가치로 남기는 게 중요하다고 판단했습니다.
더욱 크게 본다면 이러한 교회 내의 세칙들이 세상 속에서 성소수자 그리스도인으로서의
모범이 되고 새로운 기준으로 세워져서 모두가 함께 공유하고 만들어가는 가치이길 바랍니다.
이러한 몫을 로뎀나무그늘교회가 감당했으면 하는 바람으로 이번 세칙 제정을 제안합니다.
단지 징계를 위한 세칙이라 보지 마시고 성소수자 기독인으로서 말씀에 따라 무엇을 해야 하고,
무엇을 하지 말아야 하는지를 좀 더 진지하게 고민하는 기회였으면 합니다.
선거권이 있는 정교인 분들께서는 신중하게 고민 해보시고
총회 선거에서 의견을 개진해주시면 감사하겠습니다.
추가로 궁금하신 사항은 임원진에게 문의 해주십시오.
일시 : 2013년 12월 7일 토요일 예배 후
총회 내용 :
1. 내년도 임원 선출
- 선거권자 : 당해년도 18회 이상 출석
규호, 기운, 나사렛, 누엘, 다니엘, 대현, 대용, 도영, 동식, 동혁, 디모데
류, 마레, 마르코, 민, 범준, 사무엘, 아론, 야곱, 연민, 영찬, 오디션
올리비아, 우, 은영, 조군, 조이, 주영, 지훈, 청년, 케일럽, 탕자, 태연
토마, 포도인, 폴리니, 하영, 현준, 혜성
- 피선거권자 : 전년도와 당해년도 중 70% 이상 출석(70회)
규호, 다니엘, 대현, 동식, 동혁, 디모데, 마르코, 민, 사무엘, 아론, 야곱
연민, 은영, 주영, 탕자, 포도인, 폴리니, 혜성, 범준
2. 법개정
- 교회 법 안에 있는 상벌 규정 중에서 징계와 관련된 사항을 좀 더 구체화 하기 위해서
세부 규칙을 추가로 재정했습니다.
* 개정 사항은 다음과 같습니다.
[개정전] 제 12장 상벌 제 45조(징계) 로뎀의 교인으로서 본 교회의 명예를 손상시켰을 때에는
리더회의 결의로 마태복음 18장 15절-17절에 근거하여 권고 견책 후 제명할 수 있다.
[개정후] 제 12장 상벌 제45조(징계)
①로뎀의 교인으로서 본 교회의 명예를 손상시켰을 때에는 리더회의 결의로
마태복음 18장 15절-17절에 근거하여 권고 견책 후 제명할 수 있다.
②징계에 관한 세부 사항은「 로뎀나무그늘교회 징계에 관한 세칙 」을 준용한다.
* 교회 법에 적용하려는 「 로뎀나무그늘교회 징계에 관한 세칙 」은 별도 게시글로 올리겠습니다. 참고해주세요.
** 다음과 같이 개정하려는 이유는 다음과 같습니다.
성소수자 기독교인으로서 어떤 말씀에 따라 우리의 삶을 지키며 나가야할지,
특히 교회 공동체 안에서 함께 생활하는데 있어 어떤 부분을 서로가 조심하고 배려해야할지,
그 동안 뚜렷한 정답을 찾지 못한 채 많은 어려움을 겪었던 게 사실입니다.
이성애자 기독교인들에겐 당연시 될 문제들도 우리들에겐 다르게 적용되어야 하고
특히 교회 공동체 안에서 서로가 서로에게 배려하고 조심해야 하는 부분들도
이성애자 기독교인들과는 다른 관점에서 바라봐야 한다고 생각합니다.
그나마 다행인 것은 17년이라는 교회의 역사 속에서
몸으로 부딪치며 정리된 경험에 따른 암묵적 동의들이 교회 내에 존재하고 있기에
이런 암묵적 동의를 문서로 체계화 하고 일시적인 동의가 아닌
지속적인 가치로 남기는 게 중요하다고 판단했습니다.
더욱 크게 본다면 이러한 교회 내의 세칙들이 세상 속에서 성소수자 그리스도인으로서의
모범이 되고 새로운 기준으로 세워져서 모두가 함께 공유하고 만들어가는 가치이길 바랍니다.
이러한 몫을 로뎀나무그늘교회가 감당했으면 하는 바람으로 이번 세칙 제정을 제안합니다.
단지 징계를 위한 세칙이라 보지 마시고 성소수자 기독인으로서 말씀에 따라 무엇을 해야 하고,
무엇을 하지 말아야 하는지를 좀 더 진지하게 고민하는 기회였으면 합니다.
선거권이 있는 정교인 분들께서는 신중하게 고민 해보시고
총회 선거에서 의견을 개진해주시면 감사하겠습니다.
추가로 궁금하신 사항은 임원진에게 문의 해주십시오.